採用応募者の個人情報の取り扱いについて
１．利用目的
①採用応募者との連絡（面接日時の案内、履歴書・職務経歴書の内容に関する問い合わせ、結果の通知等）
②採用可否の選考資料
③入職後の人事資料
２．取扱の範囲
応募から採用までの間に、履歴書及び職務経歴書は面接担当者・採用担当者以外が取り扱うことはありません。
入職後についてはご本人が所属する部署の管理者、及び人事・労務担当者以外が取り扱うことはありません。
３．履歴書、職務経歴書の提出と応募
履歴書・職務経歴書の提出が無ければ面接に応じることはできません。但し、履歴書及び職務経歴書に記載する内容は応募者の判断にお任せいたします。
４．個人情報の保管
不採用となった場合、いただいた個人情報はご本人に返却いたします。但し、採用が決まり、入職された場合は当院にて保管します。
その場合に、いただいた個人情報は、紙の場合は鍵のかかるキャビネット等に保管し、関係者以外は取り扱うことの無いよう、厳重に保管します。また、電磁的に保管する場合はパスワードを付し、関係者以外がアクセスすることが無いよう、また、外部に流出することが無いよう、高度にセキュリティ対策がなされた中で保管します。
５．第三者提供の禁止
採用活動においてお預かりする個人情報は以下のいずれかに該当する場合を除き、ご本人の同意なく、第三者に提供いたしません。
①国の機関、または地方公共団体が法令で定める業務を施行することに対して登録する必要がある場合。
②採用応募者及び公衆の生命、健康、財産などの重大な利益を保護するために必要がある場合。
６．個人情報の開示
当院が有するご本人の個人情報の開示をご本人が求めた場合、開示請求することができます。
７．その他、取り扱いについては個人情報保護法に則って、適切に取り扱います。
入職お祝い金制度あり
※下記採用ページもしくはお電話での応募から入職した方のみ支給対象です。
紹介会社を介しての入職の方は対象外
入職祝い金は下記の職種のみにお渡ししています。
•正看護師・・・10万円
•准看護師・・・7万円
•薬剤師・・・・15万円
•介護福祉士・・10万円
•その他介護職・5万円
入職時・入職後１年が経過したときの２回に分けて上記の金額を支給致します。
募集要項
| 勤務時間 | 日勤 09：00～17：15 休憩45分 遅出 10：45～19：00 休憩45分 夜勤 16：30～翌9：15 休憩105分 |
|---|---|
| 給与 | 当法人規定により優遇（経験により加算あり） |
| 諸手当 | 夜勤手当、遅出手当、通勤手当（最高５万円）、その他 |
| 昇給・給与 | 昇給：年一回（4月） 賞与：年二回（7月・12月） |
| 休暇 | 週休2日制（年間休日数 110日間） 有給休暇（法定どおり） |
| その他休暇 | 夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児など |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
| その他 | 各種院内研修・勉強会実施、保育所完備（24時間・院内）、病児保育室 |
求職活動・インターンシップ等における面談・連絡方法に関するルールについて
（ハラスメント防止のためのご案内）
改正男女雇用機会均等法および厚生労働省指針に基づき、医療法人社団衿正会（以下「当院」と言います。）では、求職者の皆さまが安心して求職活動・インターンシップ・実習等に参加できる環境を確保するため、求職者等に対するハラスメント防止の観点から、以下のとおり、面談方法・連絡手段等に関するルールを定め、公開しております。
１．面接（採用面接・説明会・面談等）について
（1）面接時間
• 面接は、原則として平日 9 時 00 分から 17 時 00 分までの時間帯に実施します。
• 早朝・夜間・休日での面接は、原則として行いません。
（2） 面接場所
• 面接は、当院の会議室、面談室、またはオンラインで実施します。
• 飲食店・私的な場所・密室となる場所での面接、面談は行いません。
２．連絡手段（SNS・電話・メール等）について
（1）使用する連絡手段
• 求職活動等に関する連絡は、指定された公式の連絡手段のみを使用します。
o 当院代表メールアドレス
o 採用管理システム
o 当院代表電話番号
o 当院が指定するZOOM等、オンラインツール
（2）SNS 等の私的連絡について
• 当院従業員個人の SNS（LINE、Instagram、X 等）による私的連絡は行いません。
• 求職者の皆さまから、当院従業員個人 SNS への連絡を行う必要はありません。
３．禁止される行為について
当院の従業員は、以下の行為を行いません。
• 性的な発言、質問、冗談、からかい
• 私生活（交際関係、性的指向等）に過度に立ち入る質問
• 個人的な食事・交際・連絡の執拗な誘い
• 不必要な身体的接触
• 面接や連絡等において不快感や不安を与える一切の言動
４．相談窓口について
万一、不適切な言動を受けたときや、不安や疑問を感じた場合には、速やかに以下の窓口へご相談ください。
【求職者相談窓口】
生駒病院 代表電話 072-766-0172 担当者：事務長（平日 9:00～17:00）
※ご相談内容の秘密は厳守します。
※ご相談や事実確認への協力を理由に、選考等で不利益な取り扱いは行いません。
当院 は、すべての求職者の人格と尊厳を尊重し、公正で安心できる採用活動を行います。本ルールへのご理解とご協力をお願いいたします。
お電話でのお問い合わせ
医療法人社団衿正会 生駒病院 採用担当までお問い合わせください。
電話：072-766-0172
- 書類送付先：
- 〒666-0252 兵庫県川辺郡猪名川町広根字九十九8番地
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